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宁波市奉化区江口街道党工委以党建引领乡村振兴

近年来,宁波市奉化区江口街道党工委以推进基层党建高质量发展为目标,以提升组织力为着力点,以党建引领乡村振兴,增强党员党性意识,发挥党员先锋模范作用,密切党群干群关系,全面提升基层党组织战斗力。

突出重点 严抓组织建设

坚持以创建促规范,以示范带全盘,以党建促发展,有力推进基层党建工作。着力三“抓”:一抓“锋领车间”多点开花。设10家企业为“锋领车间”试点,设置党员责任岗36个,力推“三亮三比”,形成以宁波秉航科技集团有限公司党支部为中心的两新党建示范群。二抓“社企联盟”试点见效。三横社区与辖区内17家企业共建党建联盟。去年,开展志愿服务118次,慰问困难党员和群众300余人次,捐款捐物110余万元。设立全区首家“零工市场”,帮助周边企业招工200余人,设立企业服务移动专窗、品牌指导服务站,为73家企业完成各类奖补申报,开展业务培训6场次。三抓“村社智治”加快推进。以朱应村为试点,构建村级整体智治平台,实现线上治安监控,垃圾分类监控和疫情“守小门”等功能,全面提升“智治村”水平。

体现特色

激发干事热情

推动建章立制。成立社企党建联盟建设工作领导小组,街道党工委书记、办事处主任分别担任正副组长,负责社企党建联盟建设的具体指导和协调工作。研究制定建设实施方案,明确社企党建联盟目标要求,落实具体举措。搭建共享平台,在三横点建立“甬共聚”社企党建联盟服务中心,通过搭建学习教育、招聘求职、资源共推、服务共享四大平台,提供招聘求职、资源对接、政策咨询、培训教育等服务,打造联盟样板。开展“人力聚·共富行”主题活动,推动社企党建联盟资源共享。

从严管理

打造过硬队伍

以事业发展为导向,储备、培养、发现、使用一批“想干事、能干事、干成事”的优秀干部,建设一支高素质干部队伍,从严从实加强党员干部管理监督。利用“周二夜学”开展联村干部“应知应会测试”检查,建立完善人才激励机制,注重提升人才荣誉感,选评出一批先进党务工作者。利用“活力江口”微信公众号,积极宣传本土人才,营造尊重人才的良好氛围,组织党员认真学习《中国共产党党员权利保障条例》,激励党员自觉发挥先锋模范作用,增强责任意识,正确行使权利。

街道党工委副书记糜琴丽表示,推进乡村振兴,必须坚持党建引领,深化组织生活会,落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度,引导基层党组织和党员干部始终做到忠诚于党,为党尽职。

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