宁波市奉化区江口街道党工委以党建引领乡村振兴

近年来，宁波市奉化区江口街道党工委以推进基层党建高质量发展为目标，以提升组织力为着力点，以党建引领乡村振兴，增强党员党性意识，发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系，全面提升基层党组织战斗力。

突出重点 严抓组织建设

坚持以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，有力推进基层党建工作。着力三“抓”：一抓“锋领车间”多点开花。设10家企业为“锋领车间”试点，设置党员责任岗36个，力推“三亮三比”，形成以宁波秉航科技集团有限公司党支部为中心的两新党建示范群。二抓“社企联盟”试点见效。三横社区与辖区内17家企业共建党建联盟。去年，开展志愿服务118次，慰问困难党员和群众300余人次，捐款捐物110余万元。设立全区首家“零工市场”，帮助周边企业招工200余人，设立企业服务移动专窗、品牌指导服务站，为73家企业完成各类奖补申报，开展业务培训6场次。三抓“村社智治”加快推进。以朱应村为试点，构建村级整体智治平台，实现线上治安监控，垃圾分类监控和疫情“守小门”等功能，全面提升“智治村”水平。

体现特色

激发干事热情

推动建章立制。成立社企党建联盟建设工作领导小组，街道党工委书记、办事处主任分别担任正副组长，负责社企党建联盟建设的具体指导和协调工作。研究制定建设实施方案，明确社企党建联盟目标要求，落实具体举措。搭建共享平台，在三横点建立“甬共聚”社企党建联盟服务中心，通过搭建学习教育、招聘求职、资源共推、服务共享四大平台，提供招聘求职、资源对接、政策咨询、培训教育等服务，打造联盟样板。开展“人力聚·共富行”主题活动，推动社企党建联盟资源共享。

从严管理

打造过硬队伍

以事业发展为导向，储备、培养、发现、使用一批“想干事、能干事、干成事”的优秀干部，建设一支高素质干部队伍，从严从实加强党员干部管理监督。利用“周二夜学”开展联村干部“应知应会测试”检查，建立完善人才激励机制，注重提升人才荣誉感，选评出一批先进党务工作者。利用“活力江口”微信公众号，积极宣传本土人才，营造尊重人才的良好氛围，组织党员认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，激励党员自觉发挥先锋模范作用，增强责任意识，正确行使权利。

街道党工委副书记糜琴丽表示，推进乡村振兴，必须坚持党建引领，深化组织生活会，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，引导基层党组织和党员干部始终做到忠诚于党，为党尽职。

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