4400多名“90后”“赶考”，争抢323个社工岗位

在最近结束的2022年萧山区城市社区专职社区工作者和两新组织专职党务工作者笔试中，我区4400多名考生“赶考”，争抢323个社工岗位，招考比例接近14：1。再往前翻，2021年的社工招考中，4500多人报考338个岗位;2020年，4400多人报考323个岗位。可谓考一次，火一次，社工招考也因此成为社会的热点话题之一。

工作稳定地位提高，

很多“90后”选择当社工

为什么这么多年轻人选择做社工?记者采访了参加今年招考的几位“90后”。小方今年30岁，之前在一家外贸公司做业务，这两年受疫情冲击，公司业务不断萎缩，自己的收入也直线下降。眼看着疫情反反复复，小方决定转行。小方有好几位朋友在社区工作，得知小方的想法后，便建议他报考社工：“这几年社工的收入还不错，各项福利待遇也有保障，又因为冲在防疫一线，得到了老百姓的认可，在社会上的地位也提高了。”一番话说得小方心动不已，他早早地做起准备，自己感觉在考试中发挥良好。

23岁的小陈去年大学毕业后，一直在准备事业单位和公务员考试。也许差了点运气，几次考试都没有踩线。看到招考社工的消息后，她第一时间报了名。“相比事业单位和公务员考试，社工的门槛低多了，竞争压力也小很多。”在小陈看来，社工虽然比不上事业单位和公务员，但比一般的企业、公司要稳定，特别是在目前经济不景气的大环境下，算得上是一个不错的选择。

在此次报考的人员中，抱着和小方、小陈一样想法的人不在少数。他们中不乏研究生，有的冲着稳定的工作环境，有的冲着固定的工作时间，当然也有人怀着对社区工作的热爱，想在基层一线锻炼自己。“我之前当过防疫志愿者，体会到了社工们的艰辛，被他们的精神感动到了。我想加入他们的队伍，成为他们中间的一分子。”小叶如是说。

报考火热的背后，有两大原因

待遇有保障、发展有前景，这无疑是吸引年轻人报考社工的两大原因。

其实，在2019年前，社工的待遇收入并不高。做了两三年的社工，扣除五险一金后，每个月的工资只有二千七八百元。有人不免生出过一天算一天的想法，工作时缺少主动性，还有不少人埋头看书，忙着考事业单位或公务员。

为改变现状，打造一支以“网格社工”为基础，以“全科社工”为导向，以“项目社工”为支撑的满足居民美好生活需要的生力军，2019年9月，我区印发《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》，提出建立以“三岗十八级”为基础的薪酬体系。

根据《实施意见》，我区专职社工的薪酬体系包括基础工资和绩效工资，其中基础工资占70%，按照岗位与等级分为三岗十八级。三岗是指将岗位设为社区正职、社区副职和其他人员三类，社区正职包括社区党组织书记、社区居民委员会主任，社区副职包括社区党组织副书记、社区居民委员会副主任，其他人员包括社区党组织委员、社区居民委员会委员及其他专职社区工作人员。十八级是指按照工作年限、受教育程度、专业职称等条件设置1至18个等级，社区正职为7至18级，社区副职为4至15级，其他人员为1至12级。绩效工资由各镇街结合绩效考核自主分配，做到奖勤罚懒、优绩优酬。专职社区工作者工会福利待遇标准、疗休养标准参照事业单位标准执行，列入镇街年度财政预算。

执行新标准后，专职社工每个月的工资实现了大幅增长。以城厢社工小范为例，目前每个月到手的工资在四五千左右，比之前增加了三分之一，年收入较之前也大幅度提升。而这个收入还会随着小范的工作年限逐步上升。

在提高收入待遇之外，我区还全力拓宽社工的发展通道。在招录公务员和事业编制人员时，有些岗位专门面向专职社区工作人员。符合条件的优秀的社区书记，还可逐步纳入事业编制。到目前，我区已有多名优秀城市社区书记纳入专项事业编制。

记者从区民政局了解到，截至4月底，我区有城市社区专职社工1653名。近年来，随着不少“90后”加入社工队伍，目前我区整个社工队伍的学历以大专以上为主，年龄结构也偏年轻化，给社区的工作带来了新的活力。

■记者俞海波

2022年萧山区城市社区专职社区工作者和两新组织专职党务工作者招聘笔试，4400多名考生竞争300余个岗位，平均下来，将近14人抢一个岗位，激烈程度可想而知。

社工职位，并非体制内，而是实行聘用制的基层社区工作者，工作内容琐碎繁重，工作时间长，特别是近两年来受疫情影响，工作压力剧增，同时收入也不高，为何仍有这么多人纷至沓来?

实际上，包括萧山等全国多地已经建立较为完善的社工职级和薪酬体系，意味着社工被纳入“类事业”管理，大幅增强了社工岗位的稳定性，同时也给出了职业和薪酬的上升空间，这无疑提高了社工岗位的吸引力。

受外部环境影响，今年以来有不少企业启动裁员，“师医公”的铁饭碗受到重新审视，并被年轻人热烈追捧。社工当然算不上铁饭碗，但是其稳定性也高于企业，眼下，求稳是很多求职者就业的追求。相比之下，当社工也成了不错的选择。

随着社工招考的连年火爆，越来越多优秀人才进入行业，职业体面度也在逐渐提高。社工职位当然是面对基层，免不了脏活累活，但是活干好了，很容易被周围群众尊重，体会到职业的成就感。社工的个人权利也同样受到重视，如生病、怀孕之类的情况，会得到关怀和慰问。职业环境宽松，积极向上，也是社工职业吸引人的重要方面。(朱林飞)

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